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益子修:三菱在华聚焦 仍需加速新品投放

广汽三菱还是个婴儿,但是要快些成长”。

8月中旬,三菱汽车社长益子修在与中国媒体的沟通中,几次表达了对这家50:50合作伙伴的重视。2013年,以超过120万辆的销量在日本主要汽车品牌中排名第六,这一数字显然并不足以让高层满意。 

社长

尤其是在中国市场,进入之早、知名度之广,无疑与其销量现状严重不符。今年上半年,累计销售29538辆,同比增长110%,完成之前设定6.8万辆全年目标的43.4%;同期东南三菱的累计销量为0.52万辆,累计同比下滑42.05%。

两者相加,三菱品牌整车上半年在华销量仅为3.5万辆左右,同样擅长SUV斯巴鲁去年纯进口车的销量已经接近这个数字,相比之下,是依靠两个国产化基地加进口渠道,这显然是一种“入不敷出”的局面。

事实上,以产品著称的品牌,已经错失了两轮中国市场高速发展的机会,表示以前那个只重技术、不懂营销的已经改变,具体到其中国战略,就是对这个合资公司的资源“聚焦”。

为什么是

在交流中也坦言,“在中国发展较晚的问题有一定历史渊源”,在他看来一个重要的原因是的工程师文化导致对用户体验的忽视。不过在反复追问下,也承认,一直寻求在中国实现对等股比的合资公司,以求“全情投入”。

2006年入股的东南汽车,股权占比仅有25%,所列在华的6个事业单,仅有的两个整车厂中,占比25%的东南与对等股比的孰轻孰重似乎已经不言自明。

同样没有让总部失望,成立仅两年,今年上半年即达到产销接近3万辆的规模,其中6月份销量更是达到了历史最高点,销售7386辆。得益于新劲炫、新劲畅两款国产车型的热销,今年7月份,在中国市场的整体销量也达到8738辆汽车,同比激增93.4%。

以销量计,今年上半年已经达到品牌在华整车销量的一般以上,1-7月在华的销量在全球各市场中排名第一。

如此大开大阖的销售态势,颇有点“嫡系部队”的意味。一尝“对等股比”夙愿的,似乎更加印证了自己当初在华寻求新伙伴的争取选择,他在交流会上强调,对的期望是未来5年内,实现30万辆的产销规模。

“()对是寄予非常大的期望,在中国的整车事业也想尽量满足中国消费者多样化的需求,在现地有一个研发公司,也要配合来满足中国用户的需求。”表示,除了向中国增派研发人员,也把更多的中国 员工带到日本来培训

为了表达对的重视,坦言“在以及三大业务中,恐怕不会在中国多发展,而是将把整个的精力放在。”此番表态甚至引起国内媒体对“在华将停止业务”的误读,由此可见方面对中国业务的排序。

还能做什么?

在提到对的具体期望时,提出了“尽快达到年产销13万辆,5年内实现20-30万辆”的目标。尽管现场商事的相关负责人表示,营销工作要“一步步切实做好基础”,但以其销售目标而言,目前的,在中国市场仍可算行动迟缓。j

提出的销售目标看,实现今年6.8万辆目标问题不大的基础上,明后年很可能就要实现销量的再次翻番,即使考虑有这样的“嫡系”,需要改变的仍然很多。

首要的问题就是新产品的导入,目前只有帕杰罗·劲畅两款车型,即使考虑现有170家渠道经销商有超过半数可以销售进口的欧蓝德和帕杰罗车型,未来支撑30万辆的销量仍然略显吃力。

尽管领域的口碑毋庸置疑,但一个不容忽视的背景,是目前、劲畅所在的紧凑型市场,伴随众多新品集中进入,已经不在是蓝海市场。

据中汽协数据,今年7月份,中国国市场销售29.30万辆,同比增长24.67%;前7月,我国市场销售达到了211.64万辆,同比增长35.25%。这样的增速依然高于乘用车市场整体不足10%的增速,但与2013年市场动辄50%以上的增速相比,市场竞争的加剧、容量的饱和趋势明显。

尽管在最初的规划中,更注重产品,经营现有的轿车产品,但面对的规划,更多地产品导入已成必要条件。

也表示,目前对的产品投放思路是继续完善产品线,并考虑适时导入电动车型,他给出的期限是2017年,候选车型是目前全球热销的。并且这个动作“要快,要根据中国市场的需求在两三年内随时考虑”。

讷于言更要敏于行

另一个需要改变的,也许是自己。

在提到在华业务时,很着重的强调了沈阳航天和东安两个发动机公司,这两个公司似乎是此前在华业务思路的一个缩影,一度有媒体评论“不赚整车的钱,只爱零部件的钱”。

某种程度而言,出于对风险的规避,以及快速获利的目的,这种战略并无不妥。具体到长丰,当年也确实存在股权结构复杂、方面话语权不够的情况。

为例,其中福建集团占股50%,自动车株式会社占股25%,台湾中华汽车占股25%。过低的持股比例导致丧失话语权,也缺乏投入的动力,结果就是成立四年后累计销量不过2.35万辆。

对中国市场略显保守的战略,或许才是造成这种局面的主要因素。

在沟通会现场一个细节颇值得玩味,在提到国产化的时间表时,用了“2-3年内根据情况”这样模糊的表述,被追问时则表示国产化计划应该问方面,现场高管的回答是“我们期盼2015年满足消费者的这一需求”,但没有再做回应。

也许正如开场所言,具有太多技术化的“工程师文化”特点,尽管他表示现在的思路是“一个公司的车子到底好不好,不是靠自己的自信,而是应该看客户的反映,用户认可是最好。”但要注意的细节是,这种转变发生在“近几年”。

事实上,在于工作人员接触的过程中,会发现其对技术的强调和骄傲依然贯穿始终。但对一个进入中国市场已超过40年,并曾经在细分市场取得无比而言,要改变如今“边缘化”的市场局面,不能只依靠技术这一张牌。

江湖有言,天下武功唯快不破,在规模庞大而激烈变革中的中国市场,一个几乎等于“重生”的品牌,显然需要在产品、市场等各个层面有更快速的反应。对来说,“讷于言”也许不足以致命,但不能更快速的“敏于行”或许就意味着再次错失良机。

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