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大众遇成本居高等颓势罢免首席产品战略师

 
大众近月表现不佳

大众汽车集团将安排其首席产品战略师klaus-gerhard wolpert,下课,原因是大众乘用车核心品牌成本居高,又遭遇销量滑坡,集团欲进行调整提升其盈利能力。

传首席产品战略师下课

德国《经理人杂志》(manager magazin)援引高管言论称,首席产品战略师klaus-gerhard wolpert将离开现有岗位。wolpert目前的职责是执掌集团的产品发展战略业务,涉及的不同品牌数百款车型。方面对《经理人杂志》的报道未予置评。

旋即有知情人士向路透社等媒体证实称,wolpert将从首席产品战略师的职位跳至重型卡车业务部,负责斯堪尼亚和曼恩的重卡模块化生产业务;目前尚不清楚谁将接替wolpert这一职务。外媒此次使用了“oust”(罢免)一词形容wolpert从首席产品战略师职位上卸任,并指出固定成本居高、销量下滑是促成该人事变动的因素。

该消息公开时,适逢第二天最高层将召开内部战略会议,旨在推行效率提升策略,同时公布2015年业绩预期。

现年56岁的klaus-gerhard wolpert之前在保时捷担任高管,曾经领导开发最畅销的卡宴suv。2010年10月,wolpert转入担任首席产品战略师,接替穆伦(matthias mueller),后者则取代麦恺德(michael macht)成为ceo。当时互换管理人员的举动被视为加快融入的步伐。

然而,虽然一度在销量攀升和品牌兼并方面高歌猛进,但近来增长势头放缓,尤其是旗舰品牌销量甚至跌落,并且利润率持续居低,这导致多名高管落马或引咎辞职。上文提及的后担任集团生产总监一职,却因mqb平台成本过高、出现生产麻烦而卸任。

成本高、利润低、销量跌——三重头疼问题


大众首席产品战略师klaus-gerhard wolpert下课

虽然在销量上已经可以同丰田一较高下,并且有望在未来几年内追赶乃至超越,但在利润环节却一直不是对手,尤其是品牌,利润率一直偏低。即便集团旗下有盈利能力较强的奥迪等豪华品牌,但季度净利润往往比高出五成到一倍。而在营业收入上,业已超过了,在各车企中稳居第一。

以利润率对比,整个集团在5%至6%左右,甚至只有2%,而达到9%至10%。

较低的利润同成本开支居高密不可分,人员开支和mqb平台则是典型的烧钱项目代表。集团拥有全球最庞大的车企员工数量,已经超过55万人,逼近60万人,因而相关开支颇巨。

mqb模块化发动机横置平台(modular querbaukasten)则属于光环背后的阴影,该平台2012年问世以来,一直被宣传为“控制成本、缩短周期、增加弹性”的利器,并且引导全球模块化平台发展潮流。然而为mqb平台花费了500亿英镑,还要面临零部件供应商更换相应的昂贵模具的压力,因此被一些分析人士称之为“烧钱巨坑”。

有关mqb隐患与痼疾,更多相关信息请阅读本站报道《被曝多重弊端:mqb平台和管理机制降低效率》 。

就算是最能够引以为乐观的销量涨势,也在近来出现低潮。2014年11月份,集团向全球消费者交付了834,800辆汽车,去年同期交付销量为828,900辆,今年同比增长只有0.7%。品牌11月全球销量则从529,500辆同比下跌4.0%至508,400辆,连续两个月滑坡。

根据官方数据和推算结果,11月份在最大市场中国表现不佳,在华销量同比滑坡约3%,而整个集团在华销量也基本没有增长。

尽管已经在美国终止了30个月的连跌,然而以中国市场的重要性,11月的表现只能称之为忧大于喜。加上速腾“断轴门”等负面消息,在华压力加剧也因之不足为奇。

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