工作地点:宁波
职位薪资:10 W/年
岗位职责
1、负责在集团“奋斗者文化”的大氛围下,营造和建设具有初创企业氛围的团队文化;
2、负责组织公司企业文化内涵的提炼、总结和完善,制订企业文化建设规划,并负责企业文化活动的策划及组织实施;
3、组织开展各类符合公司经营发展的培训;
4、收集同业及公司内部经典案例,并在内部传播推介。
任职要求:
1、年龄在27-35岁之间,本科及以上学历,人力资源管理、管理类、新闻类等相关专业优先;
2、五年以上大中型企业工作经验,3年以上企业文化建设或人力资源培训经验,有多元化企业文化建设经验或创业企业经历者优先;
3、性格开朗、积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
公司介绍:
浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过千亿元,连续五年进入世界500强,连续十二年进入中国企业500强,是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。
浙江吉利控股集团总部设在杭州,旗下拥有吉利汽车、沃尔沃汽车、伦敦出租车等品牌。其中吉利汽车在浙江台州、宁波和湖南湘潭、山东济南、四川成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地。现有10多款整车产品及1.0L-3.5L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
吉利汽车集团在国内建立了完善的营销网络,拥有700多家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点;投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务。截至2015年底,吉利汽车累计社会保有量超过400万辆,吉利商标被认定为中国驰名商标。