2013-04-18 10:54 4月16日，一场主题为“技术·奇瑞·中国梦“的庆典活动，正式拉开奇瑞全新企业与品牌发展战略的大幕。
“汽车品牌是一种资产的积累，不是一蹴而就的，它需要深厚的文化底蕴和历史积淀。”奇瑞董事长尹同跃表示：“此次新品牌发布，意味着奇瑞进入一个新的发展阶段，将聚焦资源着力打造一个‘奇瑞’品牌，逐步形成自身的体系竞争力。”
在回归“一个奇瑞”的中心思想下，奇瑞将告别沿用了16年的车标，改用全新的品牌LOGO，并将推出全新技术体系平台“iAuto”。
合力突围
自两年前宣布进行战略转型至今，奇瑞从研发、采购到销售体系，都进行了大范围的深度调整。 “我们希望再用5-10年的时间，真正积累起能够使企业稳步提升的体系能力和核心竞争力。”尹同跃表示.。
根据“一个奇瑞品牌”战略，奇瑞将通过对现有产品的梳理，逐步确立新的产品架构，由目前20余款产品逐步精减并形成由11-12款产品组成的产品型谱。
除品牌与产品战略外，新品牌发布的的另一个重要标志即是奇瑞新LOGO形象。奇瑞新LOGO以一个循环椭圆为主题，喻示奇瑞从初期的快速发展，到专注技术、注重品质、依靠科学体系和国际标准流程的战略转型。中间镶嵌的钻石状立体三角形，代表了奇瑞汽车对品质的苛求，并以打造钻石般的品质为企业坚持的目标。
尹同跃表示：“未来奇瑞的产品定位和布局将进一步清晰，在坚持做老百姓买得起的好车的理念下，以及继续满足入门级消费群体需求的基础上，紧跟市场消费升级和多元化需求，奇瑞的产品将逐步‘向上走’进入价值市场。”
为了配合产品研发的整合与重梳，奇瑞的销售体系也进一步调整。奇瑞汽车副总经理、奇瑞国际公司总经理周必仁接替奇瑞汽车董事长尹同跃分管奇瑞销售公司业务。
技术奇瑞
此次奇瑞除了推出全新设计的标识之外，其“iAuto”的推出是近几年奇瑞技术体系的重要成果。这标志着，奇瑞不仅仅是“一个奇瑞”，更是“技术奇瑞”。
技术出身的尹同跃对于技术的渴望和追求是异乎寻常的强烈的。这也使奇瑞拥有了中国自主品牌中十分少见的工程师文化。而奇瑞以均衡技术能力打造高标准的背后，正是一支国际化的研发团队。多年来，奇瑞引进了大批的海内外人才加盟，其中来自美国、德国、日本等国的外籍专家150余人，海外学成归来的高级技术人员以及国内著名大学毕业的博士、硕士600余人，国内大型汽车企业的专家和技术骨干70余人。
此外，奇瑞在在上海、都灵、墨尔本、东京等地分别设立了研究院，整合全球智力资源。发布会上，奇瑞国际化团队代表亮相，以Dr. K. Badenhausen博士、James Brian Hope学士、Hakan Saracoglu学士、Sergio Loureiro硕士为核心的国际化研发团队，在整车开发、外观设计、内饰工艺等方面为奇瑞提供强有力的保障。
“汽车厂商不应只是市场的参与者，而更应该是市场的开拓者和行业的引领者。做不到这一点，就不是真正的做强。”
带着全新内涵的品牌，与全新技术平台的新奇瑞，在经历了自省与革新之后，正在坚定地朝着新的目标和方向前进。
