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减少14名执行董事 丰田启用新的人事制度

日前,丰田公司对外公布了新的人事制度,从7月1日起会将现有的23名执行董事岗位削减至9名,已低于此前职位数的一半。据悉,新的人事变动将改变丰田汽车高层管理制度,进一步带动企业更高效发展。

执行董事数量减少后,社长章男将直接管理9位执行董事,董事会管理内容也确定为总览公司整体的经营运作。与此同时,9位执行董事将同时分管公司不同领域,河合满负责制造、小林耕士负责风险等。

此前,的执行董事除了综合管理各个本部长和世界各地的负责人,还包括了普通员工当中排行最顶级的“干部岗位”。新制度启用后,一些执行董事的职位将被取消,但其待遇保持不变,主要是在工作现场发挥领导作用,要求起到及时做出决断的作用。

随着疫情带来的全球影响,销量也有所下滑。6月29日,官方公布全球销量数据,今年5月全球市场售出新车57.65万辆,同比减少31.8%;今年1-5月,全球累计销售新车306.48万辆,同比下降22.3%。其中,亚洲市场销量最高,5月售出新车21.41万辆,同比减少17.5%;今年1-5月累计售出91.62万辆,同比下降22.4%。

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