工作地点:杭州
职位薪资:1-1.5万/月
工作职责:
1.负责本区各地区日常运营状况(如司机招募、市场推广、司机服务品质、盈利水平、财务成本等)的监督;
2.负责本区各地区日常运营数据(如订单增长率、司机上线率、司机投诉率等)的分析;
3.指挥、协调本区内运营事项,处理区内运营重大突发事件;
4、设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
5.将本区内各地区的问题及需求整理并反馈给相关部门;
6.对本区内各地区运营情况追踪并给出指导意见。
任职要求:
1.年龄在30-35岁之间,身体健康;
2.全日制本科及以上学历,较强的责任心和敬业精神;
3.三年以上相关管理岗位工作经验,良好的沟通、组织、协调能力,能承受较强的工作压力,能接受出差工作;
4.较强的文字功底及数据分析能力;
5.熟悉汽车租赁行业或出租车监管流程者优先。
6.能接受出差
公司介绍:
浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过千亿元,连续四年进入世界500强,连续十二年进入中国企业500强,连续九年进入中国汽车行业十强,是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。
浙江吉利控股集团总部设在杭州,旗下拥有吉利汽车、沃尔沃汽车、伦敦出租车等品牌。其中吉利汽车在浙江台州、宁波和湖南湘潭、山东济南、四川成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地。现有10多款整车产品及1.0L-3.5L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
吉利汽车集团在国内建立了完善的营销网络,拥有700多家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点;投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务。